美科美公司2026年7月企业文化小组评优纪实

美科美公司企业文化是企业前行的精神内核，小组践行是文化落地的最小单元。2026 年 7 月，美科美以月度积分考核为标尺，量化各小组文化践行成果，通过周度表现、小组规模、总积分、人均得分、规范扣罚多维度综合核算，决出月度践行前三强团队，以榜样力量带动全员深耕企业文化，让正向价值观扎根岗位、融入日常。

• 第一名：努力一组（组长董静）小组 40 名成员凝心聚力，周综合排名 22 位，总积分斩获 99.4 万，平均分 12.7 万，无违规扣分，凭借稳定扎实的日常文化落地、全员高度参与度，稳稳拿下月度践行头名。团队把 “努力实干” 的小组文化刻进行动，从早会文化宣导、岗位行为践行到集体活动配合，全员步调一致，无松懈、无违纪，用均衡稳定的表现登顶榜首。

• 第二名：谦虚二组（组长张雪影）43 人团队整体步调统一，周排名 22 位，总积分 98.3 万，平均分 11.5 万。团队秉持 “谦虚自省、稳步精进” 的文化底色，不骄不躁打磨日常践行细节，团队氛围和睦，成员互相查漏补缺，以扎实的综合成绩位列月度第二。

• 第三名：感谢二组（组长杨义军）43 人团队总积分高达 103.4 万，高分基数尽显团队整体活力，平均分 12.0 万，位列月度季军。团队主打感恩文化建设，对内同事互助、对外岗位尽责，虽然存在少量规范扣分项，但整体文化践行热度、集体贡献积分十分突出，是极具活力的践行标杆团队。

  
  

美科美公司全月 15 个小组，总计 648 名员工参与文化践行比拼，整体累积积分 1271.5 万，平均小组得分 2.0 万，在比拼、学习、追赶的氛围里，“努力、谦虚、感谢、利他、乐观、反省” 六大小组核心文化关键词，不再是墙上标语，转化为员工上下班纪律、同事协作配合、工作攻坚克难、班组团建互动的真实行动。

中山市美科美五金电器有限公司，有着30年经验生产：铝发热管、铁管、不锈钢管、304发热盘、压铸件、即热蒸汽煲等发热核心配件的生产厂家，电热配件广泛应用在电水壶，奶瓶消毒器，电炖盅，即热蒸汽，破壁机，医疗设备、畜牧设备、智能马桶、煮面桶、咖啡机等家电成品上。

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