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美科美人员选拨分享

文章出处:网站责任编辑:作者:人气:-发表时间:2014-05-27 10:17:00【

中山市美科美五金电器有限公司,人员选拔分享:


1.员工越换越优秀,一个员工轻易离开团队,是没有责任心的表现.

2.那个团队都有问题,那个团队都有优点,如果稍有不顺或诱惑,就轻易动摇,无论怎样,这种人是不能托付重任的,尤其急功近利无视公司设计品质更不能留.

3.抱怨并埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会!过河拆桥的员工不可能心怀感恩之心,不要留.

4.一个团里,人分为五种:人渣,人员,人手,人才,人物.

人渣-----就是牢骚抱怨,无事生非,拉帮结派,挑起事端,吃里扒外的破坏分子

人员----就是只领工资不爱做事,安排与自己无关的工作不愿干,属庸人之列

人手----就是安排什么做什么,不安排绝对不做,等着下命令的人

人才----就是每天发自内心做事,做事有责任,有思路,有条理,知道公司的事做好了,受益的是自己,同时真心为公司操心的人

人物----就是全身心投入,用灵魂去思考,做事,决心要和企业做一番事业的人!

5.人员斤斤计较,人手需要引导,人才关注当下,人物放眼未来!发展要靠人才,做大要靠人物!这样的团队将无所不能

6.宁可公司倒闭,也要辞退负面的员工

 

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